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Seguros y Riesgos Empresariales
¿Qué es el Seguro de Hombre Clave?
Cuando un socio, directivo o colaborador esencial falta, la operación y la rentabilidad de la empresa pueden verse seriamente afectadas.
El Seguro de Hombre Clave es una solución financiera diseñada para empresas, cuyo objetivo es proteger al negocio frente al impacto económico que puede generar la falta temporal o definitiva de una persona clave para su operación.
Además, permite deducir fiscalmente las primas, optimizando tu carga tributaria y generando un beneficio financiero tangible.
¿PARA QUIEN ES ESTE SEGURO?
Es ideal para empresas que:
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Dependen de uno o varios socios, directivos o especialistas clave
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Buscan proteger su continuidad operativa
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Desean contar con liquidez ante eventos inesperados
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Tienen procesos críticos concentrados en pocas personas
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Buscan fortalecer su planeación financiera y sucesoria
Es especialmente relevante para empresas medianas y familiares
¿QUÉ SITUACIONES AYUDA A CUBRIR?
El Seguro de Hombre Clave puede apoyar financieramente ante:
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Fallecimiento de un socio o directivo clave
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Incapacidad Total y permanente
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Gastos derivados de reorganización operativa
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Contratación y capacitación de reemplazos
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Cumplimiento de compromisos financieros
La cobertura se estructura según el rol y el impacto real de la persona clave.
Beneficios principales
Protección empresarial inmediata
Garantiza recursos para enfrentar el impacto económico ante la pérdida de un colaborador clave.
Ventajas fiscales comprobables
Las primas pueden ser deducibles de impuestos y los beneficios se integran de forma estratégica en tu planeación fiscal anual.
Herramienta financiera inteligente
Además de proteger a tu empresa, puede generar valor de ahorro o inversión, reforzando tu patrimonio corporativo.
Cómo funciona el
Seguro de Hombre Clave
Una estrategia sencilla para proteger la continuidad
y aprovechar ventajas fiscales
1
Identificamos
al Hombre Clave
Analizamos quién aporta un valor esencial al negocio y como su ausencia impactaría las finanzas.
3
Contratamos el
Seguro Empresarial
La empresa contrata y paga la póliza, obteniendo deducibilidad fiscal conforme a la ley.
2
Definimos la
cobertura adecuada
Calculamos el monto de protección con base en utilidades, responsabilidades y costos de reemplazo
4
Se genera un
fondo estratégico
En caso de fallecimiento o incapacidad del Hombre Clave, la empresa recibe los recursos necesarios para garantizar continuidad o sustituir talento. Cuando existe componente de ahorro, se reciben los recursos al término de la vida de la póliza (5 años mínimo).
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Este es un Seguro de Vida Tradicional?
No. Aunque utiliza una póliza de vida como instrumento, su objetivo es proteger a la empresa, no a una persona en lo individual.
¿Quién es el beneficiario de la póliza?
La empresa es quien contrata y quien recibe el beneficio económico.
¿Se puede contratar para más de una persona clave?
Sí. Puede estructurarse una solución para uno o varios socios, directivos o colaboradores estratégicos.
¿Cómo de define el monto de la cobertura?
Se determina con base en el rol, responsabilidades, impacto financiero y tiempo estimado de reemplazo.
¿Este seguro forma parte de una estrategia de sucesión?
Sí. Es una herramienta clave dentro de la planeación financiera y sucesoria empresarial.
¿Las primas del Seguro de Hombre Clave son deducibles para la empresa?
Cuando la póliza está correctamente estructura, las primas sí pueden ser deducibles. Es importante revisar cada caso con el área contable y fiscal para asegurar el correcto tratamiento.
¿El Seguro de Hombre Clave funciona como un instrumento de ahorro?
Puede estructurarse de manera que, además de protección, genere valor acumulado a lo largo del tiempo. La viabilidad depende del diseño y objetivos financieros de la empresa.
Lo que dicen nuestros clientes
"Implementar el Seguro de Hombre Clave nos permitió fortalecer nuestra planeación y proteger la continuidad de la empresa"
- Dirección General, empresa industrial familiar